eTwinning apoya a docentes y alumnos de Ucrania

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Ambaixadors

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Como comunidad eTwinning, queremos expresar nuestra solidaridad a nuestros amigos, docentes y estudiantes de Ucrania, tras la violenta invasión de su querido país por parte de Rusia. Continuar leyendo

Vols saber més sobre l’aprenentatge mixt o ‘blended learning’?

Vols saber més sobre l’aprenentatge mixt o ‘blended learning’?

MOOC eTwinning
  1. Per què triar ‘blended learning’? 

L’aprenentatge mixt o blended learning pretén principalment afavorir i desenvolupar el procés d’aprenentatge des d’una òptica integrada. Aquesta visió holística s’adhereix perfectament al context actual, en què la flexibilitat és la clau. No obstant això, existeix una definició clara per al blended learning? Podríem aventurar-nos a dir que no. Aquest model sorgeix com a resposta a la demanda creixent d’aprenentatge fora del context presencial, amb l’objectiu de potenciar el treball d’habilitats de manera autònoma i amb el suport de les noves fonts d’informació que ofereixen les xarxes de manera oberta. D’altra banda, l’aprenentatge mixt es recolza en el format presencial i d’intercanvi, que ara adquireix un rol completament diferent. Per tant, es pot suggerir que blended learning és un model híbrid que combina l’aprenentatge online i offline

Així doncs, què ens ofereix aquest model híbrid?
Versatilitat: possibilitat d’utilitzar diferents metodologies i eines en diferents moments del procés d’aprenentatge.
Flexibilitat: el blended learning s’adapta a tots els perfils. Això permet que cada docent creï el seu propi model adaptat a les seves necessitats i les de l’alumnat.
Organització: la combinació d’offline i online permet ampliar la temporalització d’activitats; les barreres de temps i espai es dilueixen i això permet l’adquisició asincrònica d’habilitats.
Personalització: en el blended learning l’alumnat és el centre en el procés d’aprenentatge. Dirigit pel o la docent, es converteix en protagonista d’un model en el qual se selecciona com, quan i on adquirir destreses que després s’avaluaran o es compartiran en les sessions offline, amb la qual cosa es contribueix a l’autonomia i la motivació de l’aprenent.
Creativitat: la inspiració i la innovació sorgeixen fruit de la flexibilitat en el procés d’aprenentatge gràcies a la combinació de recursos múltiples i el foment de l’autonomia de l’alumnat.

 

 

  1. Com fer el canvi cap a ‘blended learning’? 

La tecnologia s’ha fet un espai indispensable en la nostra vida, i és més que natural que eines com ordenadors, tauletes i fins i tot telèfons intel·ligents guanyin presència a les classes.
Proposem diverses idees per anar introduint el blended learning a les aules:
Provar el flipped classroom: amb aquest model l’estudiant utilitza el temps fora de l’aula per preparar les lliçons, familiaritzar-se amb nous conceptes que troba en la seva plataforma digital (Moodle, Classroom…) i que ha programat el professorat. El temps a l’aula es destina a la pràctica, fer exercicis de reforç, debatre o aclarir punts concrets. Això permet al professorat aprofitar al màxim el component social de l’aula, mentre s’assegura que l’alumnat no es perdi cap informació nova. 
Avaluacions automàtiques amb feedback instantani: una de les característiques del blended learning és que, una vegada creats els materials, permet al docent estalviar molt de temps. L’ús d’eines com Corrubric, Google Forms o Edpuzzle permet al personal docent generar una avaluació i un feedback instantani, a més d’altres tipus de dades i estadístiques.
Estadístiques de seguiment per preparar les classes: l’ús d’una plataforma educativa permet al professorat tenir accés a tota mena d’estadístiques i dades sobre el progrés de l’alumnat. Tota aquesta informació es pot emprar per preparar les classes presencials, enfocades cap a les àrees en què l’alumnat necessita millorar.
Projectes en grup amb eines multimèdia i col·laboratives: les plataformes digitals permeten el treball en grup virtual, amb o sense la presència del tutor. A més, aquests treballs es poden dur a terme en diverses sessions dins i fora de l’aula. Des de presentacions col·laboratives fins a llibres electrònics, infografies…
Tutories fora d’hores lectives: A bona part de l’alumnat l’intimida preguntar els dubtes a classe i aquesta vergonya pot deixar-lo amb grans llacunes de coneixement. La possibilitat de poder enviar aquests dubtes a través d’una plataforma digital pot ajudar-los. El professorat pot establir un horari de tutories virtual, programar sessions de xat per a dubtes o enviar preguntes en privat.

 

 

  1. Com avaluar en ‘blended learning’?

L’avaluació és essencial en el procés educatiu, ja sigui presencial, en línia o mixt, encara que no existeix un model d’avaluació únic sinó que depèn del centre, el seu model educatiu i les característiques de l’alumnat. D’altra banda, hem de pensar que avaluar no és només qualificar, també és acompanyar i ajudar que tot l’alumnat aprengui de manera òptima segons les seves capacitats, i per a això cal valorar avenços i aspectes per millorar de forma contínua. Canviem la forma, no la finalitat, de manera que el procés d’avaluació és igual de manera presencial o en línia; l’avaluació sempre ha de ser un procés continu, planificat i interactiu (docent-discent, discents entre si).
En l’ensenyament no presencial, en línia o combinat, és convenient establir un codi d’honor que recordi els compromisos amb el treball acadèmic des de qualsevol lloc.
Cal donar a l’alumnat pautes clares i suficients, recursos, terminis: què fer i com? El fet d’ajudar-lo a prendre consciència dels seus avanços i necessitats augmenta el compromís amb el propi aprenentatge, l’avaluació ha de ser un estímul per a l’aprenentatge.
L’alumnat ha de conèixer els criteris d’avaluació i tenir un paper actiu i protagonista, cal fomentar l’autoavaluació i coavaluació.
Cal emprar estratègies, reptes d’aprenentatge a l’aula virtual i espais de diàleg a la classe presencial o per eines tecnològiques (videoconferència, correu electrònic, fòrums, xats…) centrats en l’alumnat: anàlisi de casos, assaig, projectes, treballs grupals, resolució de problemes, exposicions, etc., de manera que s’eviti abusar d’activitats o reptes enterament memorístics, i se substitueixin activitats que requereixin respostes fàcils de trobar per altres que requereixin l’ús d’habilitats més complexes.
Cal descriure com i quan es facilitarà la retroalimentació (verbal o escrita), tenint en compte que tot allò que es dona entre l’alumnat és una oportunitat molt valuosa per a l’aprenentatge.
Segons el tipus d’activitat, cal emprar rúbriques o llistes de comprovació.

Eines d’avaluació

Sempre en funció de l’objectiu què vols avaluar?, la tecnologia ajuda, però no és un objectiu en si mateixa, perquè hi ha una gran varietat d’eines en funció de la mena d’avaluació o valoració que necessitem dur a terme. Per valorar la comprensió o assimilació de continguts, desenvolupament de competències, augment del compromís i motivació (estímul) referits als criteris plantejats, és realment necessari un examen?, es pot valorar aquest criteri amb altres eines? En línia hi ha mètodes nous i atractius que permeten l’observació dels processos de treball de forma contínua i faciliten tant l’aprenentatge com la qualificació final del procés, ja sigui en línia o presencial.

Exemples d’eines que cal incloure en el procés d’avaluació
Hi ha aplicacions amb caràcter lúdic que serveixen per avaluar mitjançant concursos de preguntes, integren l’avaluació en el procés d’aprenentatge: Kahoot, Quizziz, Wordwall, Socrative, Edpuzzle, Plickers, Quizlet, Educaplay, Quizalize, Playposit…
Prova-ho amb preguntes tipus assaig o projectes o informes relatius a un tema o experiment usant diverses eines de text.
Treball per projectes o disseny i desenvolupament d’un producte, presentació que doni resposta a un problema o tasca plantejat: portafolis de treballs col·laboratius en Jamboard (GSuite), murs (Padlet, Linoit, Mural, Twinboard, Miro, Trello, Ideaboardz), llibres digitals (StoryJumper). 

Els mapes conceptuals.
Hi ha eines per verificar l’autenticitat i antiplagi: Turnitin Feedback Studio…
Converses i diàlegs simulats a classe o per videoconferència, fòrums, xats, o correu electrònic (Moodle, Google Classroom, TwinSpace).
Enquestes durant les presentacions en directe (presencial o en línia): Mentimeter, Kahoot, Socrative, Edulastic…
Per a la coavaluació: Peergrade, Flipgrid…
Per recopilar i interpretar informació per part del professorat: Corubrics, Rubistar, Idoceo, banc de rúbriques CEDEC (Intef), llistes de comprovació, proves objectives (exemples: Moodle, GSuite, Liveworksheets). 

 

 

  1. Tècniques i mètodes aplicables al ‘blended learning’

 

 

La flexibilitat del blended learning permet utilitzar i/o combinar elements de diversos models d’aprenentatge per aconseguir l’equilibri necessari i crear l’enfocament més adequat a cada context. 

Alguns d’aquests models són:

Classe invertida o ‘flipped classroom’: es capgira la classe tradicional, es tracten els continguts abans de la classe (activitats en línia, vídeos…) , i a l’aula es treballa l’aprenentatge actiu i pràctic (anàlisi d’idees, debats, treballs en grup, projectes…). El professorat observa, guia, resol dubtes, avalua i proposa eines tecnològiques adequades.
Flexible: el contingut i la instrucció s’imparteixen a través d’una plataforma en línia, l’alumnat avança al seu ritme i interactua de manera asincrònica principalment. El docent proporciona suport en un horari flexible i el temps de classe es pot emprar per a tutories individuals, discussions o formació en grups petits, projectes grupals, tallers… 
Model virtual enriquit: la major part del curs es duu a terme en línia, amb suport virtual del professorat, seguint el propi ritme, horari i fora de l’escola, però es requereix alguna sessió presencial al centre (tutories opcionals presencials en dies assignats).
Rotació: l’aula es divideix en estacions i l’alumnat gira, en equips o petits grups, per activitats diverses, amb o sense docent present, mentre duu a terme pràctiques, activitats col·laboratives, aprenentatge en línia, classe… És un model ideal per utilitzar-lo en projectes eTwinning, mobilitats virtuals en projectes Erasmus, etc. Dins d’aquest model destaquen quatre submodels: 

Rotació per estació: l’alumnat passa per totes les estacions i executa les activitats de cadascuna d’aquestes.
Rotació de laboratoris: la rotació inclou el laboratori de computació (sala d’informàtica) per a l’aprenentatge en línia i ús de dispositius electrònics (ordinadors, tauletes, telèfons intel·ligents…) i la classe es reserva per a altres activitats.
Aula invertida: rotació a l’aula (pràctiques i projectes guiats cara a cara pel docent en horari escolar) i en línia (part teòrica fora de l’horari escolar). 
Rotació individual: no tots els alumnes passen per totes les estacions, sinó en les més rellevants segons el seu pla individualitzat (vídeos i discussions en línia, activitats col·laboratives en petit grup i interacció grupal en gran grup…). El professor o la professora organitza la feina i es canvia d’estació segons necessitats individuals (no del grup).

L’aprenentatge mixt és una oportunitat per a la inclusió i l’aprenentatge per competències i les comunitats d’aprenentatge i plataformes com eTwinning o School Education Gateway s’han convertit en aliats perfectes per a aquesta metodologia (vegeu la recomanació del Consell de la Unió Europea).

  1. Eines ‘blended learning’

Tant per a l’avaluació com per al desenvolupament d’altres processos d’aprenentatge, hi ha un gran nombre d’eines que faciliten el desenvolupament dels diversos processos cognitius:

  1. Impacte de l’aprenentatge mixt en el procés educatiu / alumnes / aula 

D’acord amb el que s’ha exposat, l’aprenentatge mixt suposa un canvi important en el procés d’ensenyament-aprenentatge, ja que implica trencar amb les línies metodològiques tradicionals, més centrades en el grup que en els individus. Així, l’impacte més destacat és l’adaptació als ritmes d’aprenentatges de cada estudiant, ja que se’ls ofereix marcs de temps flexibles.
Tot i així, fent una anàlisi dels efectes sobre els diferents actors del procés educatiu, es poden assenyalar millores en tots els nivells i subjectes d’intervenció.

En el grup-aula:
Millors oportunitats de col·laboració entre l’alumnat, de ja que es redueix l’aïllament de l’estudiant com a subjecte individual en l’aprenentatge memorístic.
Millora de l’eficiència del temps en el procés d’aprendre a nivell grupal.
La motivació i l’interès general augmenten amb l’ús dels mitjans informàtics.
Proporciona autonomia a l’alumnat, de tal manera que el fa autosuficient i responsable.
Permet que les interaccions i la comunicació entre el professorat i l’alumnat siguin més efectives gràcies a l’ús de les TIC.

En l’alumnat:
Pel que fa l’alumnat individualment, tenint en compte les competències clau, es produeixen canvis i millores significatives en els aspectes següents: 
Afavoreix el desenvolupament del sentit de la iniciativa i l’esperit emprenedor, ja que l’alumnat se sent protagonista del seu propi aprenentatge.
Millora la competència d’aprendre a aprendre perquè l’alumnat desenvolupa la capacitat de seguir el seu procés tenint en compte que a través de l’avaluació rep una retroalimentació que li permet modificar la seva actuació per a la consecució de l’objectiu de cada tasca.
L’ús de mitjans informàtics produeix una millora en la competència digital i permet a l’alumnat preparar-se per al món futur.
Els temps d’atenció dedicats a desenvolupar els aprenentatges augmenten, ja no és un procés monòton d’escolta, sinó que cal utilitzar habilitats de recerca.

En el professorat:
Finalment, no hem d’oblidar els i les docents, sobre els quals recau la tasca d’autoanàlisi i modificació de la metodologia i l’adaptació d’aquesta als nous temps. 

Es produeix un desenvolupament professional significatiu. El seu rol tradicional es modifica de transmissor d’informació a dissenyador de projectes i activitats.
L’ensenyament combinat suposa menys esforç, en el sentit que s’estalvia temps, ja que és més assequible a l’alumnat.
Millora la qualitat de l’ensenyament, ja que s’obtenen millors resultats.

Avantatges i impacte de l’aprenentatge mixt 

En definitiva, a través de l’aprenentatge mixt podem millorar l’ensenyament, l’atenció, la responsabilitat i la motivació d’alumnes i docents.

  1. Conclusió

En aquest àmbit d’aprenentatge mixt, eTwinning permet un aprenentatge flexible i personalitzat, inclusiu, fomenta l’ús de les noves tecnologies i crea escenaris d’aprenentatge reals on posar en acció totes les estratègies i models de blended learning tot combinant aprenentatge sincrònic i asincrònic. A més, promou una forta dimensió europea i el treball en col·laboració, de manera que es converteix en un lloc de trobada per a aquells que volen enriquir les seves experiències d’aprenentatge mixt amb altres metodologies com ara el microlearning, l’aprenentatge mòbil (m-learning o mobile learning), l’aula inversa, la ludificació o l’aprenentatge social. eTwinning és un aparador on observar com alumnes, docents i comunitats aconsegueixen ser protagonistes d’un aprenentatge efectiu, inclusiu i motivador. 

 

 

Información sobre la cuenta EU Login y la nueva Plataforma Europea de Educación Escolar

Información sobre la cuenta EU Login y la nueva Plataforma Europea de Educación Escolar

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En mayo de 2022, el contenido de las plataformas de la Comisión Europea School Education Gateway y eTwinning migrará para crear la nueva Plataforma Europea de Educación Escolar. Así, todos los contenidos y servicios estarán disponibles en un único lugar. Para acceder a la Plataforma Europea de Educación Escolar es necesario tener una cuenta EU Login, el servicio de autenticación de usuarios de la Comisión Europea.

Con este artículo vamos a guiarte en el proceso de creación de tu cuenta EU Login, que permite a los usuarios autorizados acceder a una multitud de servicios web de la Comisión utilizando una única dirección de correo electrónico y contraseña. Continuar leyendo

Balance eTwinning curso 2020/2021

Balance eTwinning curso 2020/2021

Últimas noticias

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Como cada final de curso, analizamos las acciones llevadas a cabo en eTwinning durante todo el año académico 2020/2021 y compartimos con vosotros los aspectos más destacados que han marcado el desarrollo del programa.

Nuevos registros y proyectos

La excepcionalidad de este curso escolar se traduce en un crecimiento más moderado de la comunidad eTwinning, aunque las cifras siguen siendo buenas. En este curso, hemos tenido 8.871 nuevos docentes registrados en España (un 11,1% menos de nuevos registros con respecto al curso anterior), con lo que llegamos a 77.436 de un total de 941.941 en toda Europa. El número de centros registrados ha aumentado en 1.305 nuevos centros, un 21,5% menos que el curso anterior. El número actual de centros españoles en eTwinning es de 17.568 (el 51% de los centros españoles), de un total de 218.268 en toda Europa. Desde el 1 de septiembre de 2020, se han iniciado 3.046 proyectos con participación de docentes españoles; un descenso del 18%. En la actualidad, hay un total de 4.971 proyectos activos con participación española. 

Queremos agradecer a los representantes eTwinning de las CCAA y Ciudades Autónomas por su ayuda y colaboración en la aprobación de registros y proyectos, además de su contribución y difusión de la acción eTwinning.

Asistencia

El servicio de asistencia técnica y pedagógica a los docentes se proporciona a través del soporte de la cuenta de correo electrónico que lleva su nombre: asistencia.etwinning@educacion.gob.es. Las consultas más habituales han estado relacionadas con el proceso de registro en la plataforma y la posterior validación, tanto de docentes como de proyectos. Igualmente, las preguntas suelen centrarse en aspectos puntuales sobre la participación en las actividades de desarrollo profesional o convocatorias próximas a cierre. Como no podía ser de otra manera, muchos profesores han demandado información sobre los primeros pasos en la comunidad eTwinning, los proyectos que están desarrollando o sobre consultas técnicas de la plataforma. Muchas de las respuestas se pueden encontrar en la sección de ayuda del portal nacional: https://etwinning.es/es/materiales-de-ayuda/ayuda-etwinning/ ¡Os animamos a visitarla!

Tarjetas de proyecto

Durante este curso escolar 321 proyectos han utilizado las tarjetas de proyecto en las que los asesores del SNA han dado respuesta a dudas o preguntas, siempre intentando resolver cualquier dificultad y dando sugerencias para vuestros proyectos. Un dato interesante es que los proyectos que han utilizado las tarjetas de proyecto obtienen en mayor porcentaje en el Sello de Calidad. Animamos a todos los docentes en sus siguientes proyectos del curso escolar 2021-2022 a seguir comunicándose con el Servicio Nacional y poder beneficiarse de una ayuda educativa y pedagógica que será muy útil si surgen dudas de cualquier índole de su proyecto realizado.

 Red de embajadores

La red nacional de embajadores eTwinning ha tenido un curso intenso y muy activo. Ha habido 10 incorporaciones de diversas provincias, contando actualmente con un total de 177 embajadores. Se ha llevado a cabo un gran número de acciones formativas que han permitido a otros docentes conocer los proyectos europeos de colaboración escolar. A lo largo del presente curso han impartido un total de 146 actividades de formación, de las cuales 83 han sido en línea y 63 de forma presencial. La coordinación con el Servicio Nacional de Apoyo y con los representantes eTwinning en las CC.AA. ha sido fluida y ha originado una colaboración constante en los webinars La app del mes y La embajada viajera. Asimismo, los embajadores han participado de manera colaborativa en la redacción de los siguientes artículos:

Centros eTwinning

Tras la cuarta convocatoria del reconocimiento “eTwinning School”, ya hay más de 5000 centros eTwinning, de los cuales 218 son españoles. En esta última convocatoria han sido galardonados 2935 centros entre los países eTwinning, estando 111 de ellos ubicados en España. Este reconocimiento resalta el valor de aquellos centros que demuestran una participación activa y relevante en eTwinning, implicando a diferentes agentes de su comunidad educativa. Anualmente se convoca el reconocimiento “eTwinning School” y tiene una duración de 2 años. 

Sellos de Calidad

Las propuestas para la concesión de Sello de Calidad recibidas este curso hasta el momento son de 819. Este curso escolar debido a la crisis sanitaria, los centros escolares han visto mermados sus proyectos por falta de colaboración de otros centros en otros países que se veían también profundamente afectados por la pandemia de COVID-19.

Formación en línea

  • Curso tutorizado Proyecta eTwinning e Integra eTwinning

Durante este curso, se han desarrollado los cursos tutorizados a través de INTEF “Proyecta eTwinning” (nivel inicial) e “Integra eTwinning” (nivel avanzado). Estos han sido los resultados de los mismos:

Integra eTwinning (septiembre- noviembre 2020)
– 211 matriculados
– 154 docentes reciben certificado
– 73% porcentaje de aptos

Proyecta eTwinning (abril-junio 2021)
– 226 matriculados

  • MOOC y SPOOC “eTwinning en abierto”

En este curso escolar se ha lanzado de nuevo la 4ª edición renovada del MOOC “eTwinning en abierto” (abril-mayo) #etwmooc un curso masivo en línea y abierto que ofrece un espacio de aprendizaje sobre cómo diseñar e implementar proyectos de colaboración en línea a través de eTwinning. El curso consta de 5 módulos que abarcan temas como la innovación en el aula, el diseño de proyectos, la colaboración y red social eTwinning, lugar de encuentro entre docentes en Europa. 

En junio se ha lanzado la versión “a tu ritmo” y sin límite temporal de este curso, el SPOOC “eTwinning en abierto”,  #etwspooc, que ya está disponible y actualizado. Puedes apuntarte en cualquier momento para tener acceso a los contenidos del curso y las actividades. Inscríbete aquí

  • NOOC eTwinning 3ª edición

Se ha completado satisfactoriamente la tercera edición de estos 10 nano cursos de formación en línea y abiertos, de 3 horas de duración. Los datos de participación han sido positivos y por esa razón, se va a lanzar la cuarta edición en el curso 2021/2022, con el primer NOOC ya en septiembre.

Estos son los datos globales de la 3ª edición de los NOOC eTwinning:

– Participantes inscritos: 2194
– Participantes que inician el curso: 803
– Participantes que finalizan el curso: 723
– Porcentaje de finalización respecto a inscritos: 33%
– Porcentaje de finalización respecto a los participantes que inician el curso: 90%

Eventos de formación presencial: número de docentes, eventos presenciales y en línea-transformados

El curso 2020-2021 ha seguido marcado por la situación sanitaria. Por ello, la realización de todos los eventos ha tenido lugar en modalidad online.

Durante el primer trimestre del curso ha habido un total de 5 eventos con una participación de 42 docentes españoles en ellos. Entre dichos eventos, el Servicio Nacional de Apoyo organizó el seminario bilateral con Portugal. Durante el segundo trimestre, se han desarrollado 3 eventos online, dos de ellos PDWs, con una participación española de 28 docentes. En el tercer trimestre, los 3 eventos online realizados han participado 11 docentes españoles.

Se espera que a partir de septiembre volvamos a la normalidad y se inicie la presencialidad en los eventos.

Grupos

  • El webinar del mes del NSA: hablemos de eTwinning: El grupo está activo desde diciembre de 2019 y cuenta con 188 miembros. Recordamos su carácter formativo. Los webinar del mes son incluidos como online training/meeting events en el eTwinning Desktop y son reconocidos como desarrollo profesional eTwinning de los participantes. Abordamos temáticas variadas e interesantes dirigidas a todos los eTwinners.
  • Asesores: El grupo “Asesores de formación: conectados con eTwinning” lleva funcionando desde enero de 2018 y ya cuenta con 276 miembros. Pretende compartir ideas y planes que recojan las mejores fórmulas para incluir eTwinning en los planes formativos del profesorado, así como estrategias para darle difusión y poder llegar a la comunidad educativa.
  • Equipos Directivos: el grupo “Equipos directivos: innovando a través de eTwinning” está activo desde el año 2017 y cuenta con 734 miembros. Este grupo representa un espacio de colaboración y formación para miembros de equipos directivos y docentes interesados en el liderazgo escolar, que quieran asumir el reto y convertirse en el motor responsable de la innovación en sus centros educativos.
  • Áreas Rurales: El grupo de “Áreas Rurales” en eTwinning Live nació el año pasado en el mes de febrero con el objetivo de establecer comunicación y apoyar el desarrollo de proyectos de colaboración escolar en zonas geográficamente desfavorecidas y contamos ya con 253 miembros.
  • EOI : Creado en febrero de 2020, el grupo Escuelas de Idiomas conectadas en eTwinning ha continuado creciendo a lo largo de este curso, desde los 122 miembros en septiembre a los 182 miembros actuales. El grupo ha tenido una intensa actividad y se han llevado a cabo ocho webinarios de temáticas variadas.  En estas sesiones se han compartido buenas prácticas y se ha intentado atender a los intereses y necesidades específicas de los docentes inscritos en el grupo.
  • Inspectores: El Grupo eTwinning y la inspección educativa, sigue activo y sigue creciendo. Es el punto de encuentro de este colectivo, un espacio para debatir, compartir e intercambiar experiencias sobre temas de interés. Este curso se han realizado dos webinar sobre mejora de la calidad educativa y sobre inclusión y atención a la diversidad.
  • FP: El Grupo eTwinning y la FP/VET sigue creciendo a muy buen ritmo y actualmente tiene 638 miembros. Durante el curso se han realizado varios eventos formativos (cinco webinars de temáticas variadas y de interés para diferentes módulos de FP) y en marzo tuvo lugar el eTwinning Online Professional Development Workshop: “Reshaping IVET image and attractiveness through Media Literacy”.
  • Orientadores: El grupo Orientación educativa en centros escolares aún es un grupo poco numeroso pero comenzó el curso con 5 miembros y cuenta ya con 50. Se ha realizado un webinar introductorio a eTwinning compartiendo ejemplos de buenas prácticas.
  • STEAM: El grupo STEAM: diseña el futuro de la ciencia con eTwinning, fue creado este curso y ya ha alcanzado los 2339 miembros. El grupo pretende ser un punto de encuentro para profesores de habla castellana de cualquier nivel interesados en crear proyecto STEAM (ciencias, tecnología, arte y matemáticas) en eTwinning. El presente curso se han realizado tres webinars con diferentes temáticas y niveles donde se muestra el potencial de eTwinning para desarrollar proyectos STEAM.

En esta página podrás encontrar más información sobre los grupos que gestiona el SNA. ¡Inscríbete en los grupos que más te interesen y conoce las últimas noticias!

Portal Nacional 

Se han desarrollado las siguientes acciones enmarcadas en el Portal Nacional:

Ayuda eTwinning: se han realizado nuevos videotutoriales con el objetivo de ayudar a los docentes a completar su perfil en eTwinning, conocer todas las posibilidades del TwinSpace y reconocer cuando solicitar un Sello de Calidad Nacional, además de profundizar en la rúbrica de evaluación.

El Portal Nacional ha tenido más de 293.000 visitas durante este curso escolar y se han publicado más de 100 artículos. Algunos artículos relevantes de este curso escolar han sido creados por embajadores eTwinning, docentes premiados a nivel nacional y europeo y también docentes experimentados que querían compartir con el resto de la comunidad docente, su ilusión y su conocimiento a través de la creación de artículos sobre sus proyectos eTwinning.

Otra de las acciones informativas del portal, es el boletín eTwinning, de envío mensual, donde este curso escolar se ha informado a 1134 suscriptores de las últimas novedades de la acción eTwinning.

La publicación de artículos se reanudará de nuevo con el comienzo del curso escolar 2021/2022.

Redes Sociales

Nuestra presencia en redes sociales sigue creciendo cada curso escolar, en Twitter hemos superado los 18.000 seguidores y en Facebook, ya nos siguen más de 5.700 usuarios que comentan y debaten las publicaciones. En YouTube superamos los 1.700 suscriptores que siguen nuestras publicaciones de vídeos sobre webinars, formación y animaciones eTwinning.

Campañas de comunicación

Seguimos haciendo difusión tanto de las grandes campañas europeas, eTwinning at home and back to school, Spring Campaign y eTwinning Weeks, como del tema del año, Media Literacy and Disinformation, en nuestro portal eTwinning.

eTwinning y la formación inicial del profesorado (Initial Teacher Educacion, ITE)

La participación en eTwinning del profesorado universitario que imparte docencia a los futuros maestros y profesores de secundaria (Grado en Educación Infantil, Grado en Educación Primaria y Máster del Profesorado) ha crecido notablemente debido a que desde el 1 de enero de 2021 el registro en la plataforma es libre para este colectivo.

Han sido numerosas las actuaciones que se han llevado a cabo a escala nacional dirigidas a fomentar dicha participación:

En el mes de diciembre de 2020, docentes españoles asistieron a la Conferencia temática en línea Empowering future teachers with eTwinning, organizada por el SCA en colaboración con el SNA de Italia. Así mismo, en marzo de 2021, el SNA español organizó las I Jornadas eTwinning y la Formación inicial del profesorado con referencia el tema europeo del año, Educación mediática y desinformación. También se han hecho varios webinars específicos para este grupo. A demanda de las universidades, el SNA junto con el responsable en la CA de referencia, hemos tenido reuniones informativas y formativas sobre el programa. La Universidad Autónoma de Madrid también quiso conocer eTwinning como red social educativa y organizamos una sesión en línea con el profesorado.

El SNA creó en febrero de este año el grupo eTwinning y la Formación inicial del profesorado, un espacio de encuentro para los docentes universitarios españoles, que cuenta ya con 46 miembros.

A lo largo del curso, el profesorado universitario ha participado en las 2 ferias europeas de búsqueda de socios que se han llevado a cabo y en las sesiones de presentación de buenas prácticas, una de ellas impartida por la Facultad de Educación de Albacete, la otra, por la Universidad de Zagreb (Croacia).

Hay un grupo de trabajo formado por asesores del servicio central de apoyo y de los servicios nacionales de apoyo que está preparando lo que será el próximo grupo de embajadores ITE, y el marco de reconocimiento para las universidades ITE. La Conferencia temática que se celebrará a finales de  2021 será el lugar de lanzamiento de estos reconocimientos y en el año 2022 se otorgarán por primera vez.

Los docentes españoles siguen sumándose también al grupo europeo eTwinning for future teachers.

¡Os esperamos a la vuelta de las vacaciones!

 

Fuente de las imágenes: Elaboración propia SNA

Celebra el Día eTwinning 2021

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El próximo domingo 9 de mayo se celebra el Día de Europa y el Día eTwinning 2021 (eTwinning Day 2021) Continuar leyendo

La competencia digital docente en eTwinning

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Ambaixadors Uncategorized

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Desde que la alerta sanitaria provocara el cierre imprevisto de los centros educativos, la enseñanza digital parece tener un papel central en el combate contra este nuevo enemigo social, al que ya todos conocemos, el coronavirus. Hemos visto cómo durante el confinamiento, lo virtual emergió como única opción. La pandemia nos cogió a todos a contrapié, fue una situación inesperada en la que hubo que tomar decisiones rápidas e improvisadas. Nadie en el sistema educativo estaba preparado para algo así. ¿O sí? Continuar leyendo

eTwinning y el Brexit

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El Reino Unido ha dejado de pertenecer a la Unión Europea. En consecuencia, a partir del día 1 de enero de 2021 ha cesado la financiación de la U. E. al Servicio Nacional de Apoyo del Reino Unido. Igualmente, a partir de esa fecha, el profesorado de Escocia, Gales, Inglaterra e Irlanda del Norte no puede acceder a su escritorio eTwinning Live.

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Mantenimiento en eTwinning. 10 y 11 de octubre

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Debido al mantenimiento de las plataformas: eTwinning Live, portal europeo eTwinning, TwinSpaces, grupos eTwinning, LearningLab y School Education Gateway, no estarán operativas desde la medianoche del viernes 9 de octubre hasta la madrugada del lunes 12 de octubre. Continuar leyendo

Balance del programa eTwinning durante el curso 2019/2020

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Como cada final de curso, analizamos las acciones llevadas a cabo en eTwinning durante todo el año académico 2019/2020 y compartimos con vosotros los aspectos más destacados que han marcado el desarrollo del programa.

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Ganadores del concurso eTwinning en tiempos de cambio

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Equips de centre

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Ya tenemos los nombres de los ganadores del concurso “eTwinning en tiempos de cambio“, el concurso que os anunciábamos a principios de junio para que compartierais con toda nuestra  comunidad el signficado que eTwinning había tenido para vosotros en este curso escolar tan particular.

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